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Core Infinity Coach 若狭

コーチへ ~あなたの Gift を生かしていますか?~へようこそ!

 『生きる『原点』を一緒に創るコーチ』の若狭 喜弘(Yoshi:わかさま)です。

 個人セッション(あなたのGiftの生かし方を一緒に探します)、対話の場作り人として活動しています。カフェ・サードプレイス(草津)を2010年9月より定期開催しています。

 コーチングの京都チャプター(副代表:活用と普及) 、1000年未来文化教育研究会(研究)でも活動中です。


 本来コーチングは、「その人や企業らしい目標達成、あり方の実現のため」に活用されています。
 個人的な体験ですが、コーチングを学ぶ中で、若狭は人間関係の見方が変わり、とても生きやすくなりました。

 あなたは、自分の人生の目標と普段の行動は一致していますか?
 あなたの職場では働く目的を皆で共有できているでしょうか?

 本を読んだだけでわかったつもりになりますが、実際には何もわかりません。何も変わりません。
 行動を起こすときのサポートのためにコーチがいます。コーチはあなたのブレインとなります。あなたのブレインを雇いませんか?
 
 なお、公式ホームページ、余談Blogはこちらです。
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オープンマインド・コーチング
~Coaching and Dialogue コーチングと対話~

『オープンマインド・コーチング』
豊かに、穏やかな心で、相手と向き合うことです。

それは、
「コーチング」や「対話」で大切な
信頼関係を築くことです。

オープンマインドであると、 豊かな人生を送ることが出来ます。

コーチングの基本「聴く」「待つ」「話す」の
一番根源的な「待つ」、そのあり方です。

コーチングの使い方、豊かな人生の生き方について、
また、すべてのサービスや期間限定企画、プレゼントなどは
http://core-infinity.sakura.ne.jp/をご覧ください。
2009.04.02 Thu
   「コーチングを必要とする人はどんな人だろうか?」

 と自分に問いかけました。
 自分の答えは、

   「すべての人にコーチングは必要だ。特に、必要とするとき、必要な状況はある。」

 でした。
 この件について詳しくは、近日中の記事をご覧ください。

 では、今の設問をひっくり返して

   「コーチングを必要としない人はどのような人だろうか?」

 について、どう考えられますか?
 若狭の回答。

 ●コーチングを必要としない人は?
    「必要ないと思っている人」
    「チャレンジや改善しない人、できない人」
    「チャレンジや改善できない立場の人」

 ●コーチングが効果ない人は?
    コーチングを必要としない人の条件のほか、
    「コーチングの効果を知らない人」
    「行動や考えを変える準備がない人」
    「自分を客観視できない人」
    「自分や他人と約束できない人」

 以上は、冗談のようですが、本当にそうです。
 企業の方とお話していると、「このような不良在庫のような社員を変えるためにコーチングを使えないか」と思われているように感じるときがあります。
 会社からこんな風に思われて、命令で、指名されてコーチングを受ける場合などは効果がありません。
 (リーダー候補として指名された場合は除く)

 それでも、クライアントや受講生が、
 強か(したたか)に、命令を利用するつもりであれば、会社のお金でマインドを強固なものにし、スキルを身につければ、個人の能力向上に役立てられます。(とは思います。)

※若狭が思いを強調して伝えたいのは、
 コーチングを、「マイナスから±0に持ってくる技術」と思わないで欲しいのです。
 ほかのコーチは知りませんが、若狭は、
 「御社を辞めても、他社ですばらしい能力を発揮する人材」
 というつもりで接していきます。
 人の人生や生き方を他人がコントロールすることはできません。
 御社が「効果がない人」のマインドに仕上げた上で、コーチングをご依頼されても、成果は期待できません。
 十分にご理解の上、ご依頼ください。

 ただし、
 「その人が、エネルギーの使い方が下手」な場合があります。
 そんな時には、コーチングは役立ちます。
 「御社の立ち位置やスタンスが明瞭に説明されていない」場合があります。
 そんな時には、社内塾コーチングが役立ちます。(個人の能力向上が課題ではありません)

 個人のコーチング依頼、研修依頼の前に、まず自ら客観的に振り返ってください。
 そのような状況を把握する場面にも若狭のコーチングはお力になれます。
 まずはご連絡ください。トータルに検討しましょう。


 参考までに、

 ●コーチングをやってはいけない人
    「精神的に治療中の人」

 と言われています。
 ただし、軽度の場合は、広義のコーチングの中のカウンセリング技術で対応できる場合があると思っています。

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