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Core Infinity Coach 若狭

コーチへ ~あなたの Gift を生かしていますか?~へようこそ!

 『生きる『原点』を一緒に創るコーチ』の若狭 喜弘(Yoshi:わかさま)です。

 個人セッション(あなたのGiftの生かし方を一緒に探します)、対話の場作り人として活動しています。カフェ・サードプレイス(草津)を2010年9月より定期開催しています。

 コーチングの京都チャプター(副代表:活用と普及) 、1000年未来文化教育研究会(研究)でも活動中です。


 本来コーチングは、「その人や企業らしい目標達成、あり方の実現のため」に活用されています。
 個人的な体験ですが、コーチングを学ぶ中で、若狭は人間関係の見方が変わり、とても生きやすくなりました。

 あなたは、自分の人生の目標と普段の行動は一致していますか?
 あなたの職場では働く目的を皆で共有できているでしょうか?

 本を読んだだけでわかったつもりになりますが、実際には何もわかりません。何も変わりません。
 行動を起こすときのサポートのためにコーチがいます。コーチはあなたのブレインとなります。あなたのブレインを雇いませんか?
 
 なお、公式ホームページ、余談Blogはこちらです。
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オープンマインド・コーチング
~Coaching and Dialogue コーチングと対話~

『オープンマインド・コーチング』
豊かに、穏やかな心で、相手と向き合うことです。

それは、
「コーチング」や「対話」で大切な
信頼関係を築くことです。

オープンマインドであると、 豊かな人生を送ることが出来ます。

コーチングの基本「聴く」「待つ」「話す」の
一番根源的な「待つ」、そのあり方です。

コーチングの使い方、豊かな人生の生き方について、
また、すべてのサービスや期間限定企画、プレゼントなどは
http://core-infinity.sakura.ne.jp/をご覧ください。
2007.09.20 Thu
 以前、「あなたはアサーティブですか?」を書いたときに反響をいただいていました。
 改めて書きたいと思っていたのですが、やっと実現しました。
 アサーティブは端的に言えば、
 ●自分と相手を互いに尊重しながら、自分の言いたいことを伝える。
 ●自分の感情を尊重して、建設的に相手に伝える。相手のことも同様に尊重する。
 ことです。

 日本人は苦手ですね。
 自分の感情を尊重して自己主張すること、
 相手の自己主張を尊重すること。

 一方で、こんな振る舞いをします。
 何を言われても我慢すること、
 強く、強く主張すること。

 アサーティブさがないディベート。
 言い勝つことだけが目的の議論。
 若狭が知る範囲では、「言い勝つ議論の仕方で、相手を負かす」人が多いですね。
 「日本人は自己主張ができないのではなく、相手を尊重して自己主張するという共通の土台が社会の中に築けていない」
 印象を持ちます。


 以下のWebサイトも参考にしてください。

 特定非営利活動法人 アサーティブジャパン
 アサーティブネスの方法
 http://www.assertive.org/01/02_houhou.html


 公的な団体もしくは最初に提案した方が記した「アサーティブの権利」の原典は調査中です。
 近々(その2)として掲載します。
 実は、表現するのをとても難しく感じています。ある一つのことを書くと、話が一方に偏りすぎるからでしょうか。
 そのあたりも改めて考察していきます。

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