コーチ・トゥエンティワンのサイトに書かれた文章の紹介です。

　プロコーチによるコラム No.476　「ひらめきを呼び起こす環境」　桜井一紀
　http://www.coach.co.jp/coaching/column/249.html

　『直接会って行うセッションよりも、電話セッションのほうが相手の姿が見えない分、視覚情報に惑わされないので「ひらめき」が起こりやすい』という内容でした。

　引用はしませんので、原文をぜひご覧ください。

　最初に読んだときの感想は、

●コーチ・トゥエンティワンのコーチング・トレーニング（ＣＴＰ）がいくら電話会議システムが特徴だからって、運営側の人間が諸手を挙げて絶賛しても胡散臭いだけ。
●他社に負けてきているので、営業戦略的に、テコ入れに来た？

　でした。

　ところが、
　時間を置いて読み直しましたら、

●「コーチを絶対的に信頼し、自分がクライアントとして何をすべきかわかっている」のであれば、これもありだろう。

　と許せるようになってきました。

　とは言うものの、
　特にコーチとしては、

●クライアントの姿や言葉に表現されていない感情を受け取るために、クライアントの姿が見え、呼吸が感じられる形態がより望ましい。

　と思います。

　また、別の視点では、
　成長という言葉は好みませんが、説明しやすいので"成長"を使って説明すると、

●クライアント、コーチともに成長すると、それぞれが一足に高いレベルに変わり、それによりコーチングの方法も成果も変わってくる。桜井さんご自身の状態は、日本語としてはこのようにしか表現するしかないが、桜井さんだからこその原因と結果である。レベルが違う人が同じことをしても同じ成果が得られるとは限らない。ということを説明すべき。

　と考えます。
　皆さんはいかがですか？

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