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Core Infinity Coach 若狭

コーチへ ~あなたの Gift を生かしていますか?~へようこそ!

 『生きる『原点』を一緒に創るコーチ』の若狭 喜弘(Yoshi:わかさま)です。

 個人セッション(あなたのGiftの生かし方を一緒に探します)、対話の場作り人として活動しています。カフェ・サードプレイス(草津)を2010年9月より定期開催しています。

 コーチングの京都チャプター(副代表:活用と普及) 、1000年未来文化教育研究会(研究)でも活動中です。


 本来コーチングは、「その人や企業らしい目標達成、あり方の実現のため」に活用されています。
 個人的な体験ですが、コーチングを学ぶ中で、若狭は人間関係の見方が変わり、とても生きやすくなりました。

 あなたは、自分の人生の目標と普段の行動は一致していますか?
 あなたの職場では働く目的を皆で共有できているでしょうか?

 本を読んだだけでわかったつもりになりますが、実際には何もわかりません。何も変わりません。
 行動を起こすときのサポートのためにコーチがいます。コーチはあなたのブレインとなります。あなたのブレインを雇いませんか?
 
 なお、公式ホームページ、余談Blogはこちらです。
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『オープンマインド・コーチング』
豊かに、穏やかな心で、相手と向き合うことです。

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一番根源的な「待つ」、そのあり方です。

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2012.09.16 Sun
 実は、前者の内田樹さんの話にとても共感しているのですが、一方で、後者の井上ひさしさんの言葉も知っています。
 両者のはざまで、最近さまよっていました。


 文化放送の「武田鉄矢 今朝の三枚おろし」で紹介されていた内田樹さんの言葉です。

~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~
 世の中には、質の良い情報と質の悪い情報があります。
 質の良い情報とは、自分の話している情報について、「とてもわかりにくい」とか、「あなたを傷つけるかもしれない」とかにおびえている情報。それは、情報を語り続ける人が、詫びながら話している時。

 わかりやすい話というのは、あんまり役に立たないんだという話。

 質の悪い情報とは、140字以内、15秒で終わる情報。
 「俺は正しい。あいつは馬鹿」という人は賞味期限が切れているから相手にはしないように。

(ラジオの音声から文字に起こした)
~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~

 一方で、このような言葉もあります。

~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~
表題は劇団「こまつ座」の機関誌「the 座」に寄せられた井上ひさしの文章のつぎの一節による:
「むずかしいことをやさしく,やさしいことをふかく,ふかいことをおもしろく,おもしろいことをまじめに,まじめなことをゆかいに,ゆかいなことをいっそうゆかいに」(井上ひさし)

(「むずかしいことをやさしく,やさしいことをふかく,・ ・ ・ ・ ・ ・ 」
 北海道大学 中村郁 より引用)
~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~


 井上ひさしさん ⇒ 永六輔さん ⇒ 中村郁さん

 と、曾孫引きになっているのが恐縮です。



 この両者は、反対のことを言っているようで、そうではありません。
 前者は、

    「短い言葉で(一見)わかりやすく」

 発せられた言葉や情報は、あまり役に立たないという話。


 後者は、
 「質の良い情報」を、受け取り手が受け取りやすいように。という話。


    「わかりやすくする」

 という段階で、聴き手に敬意を持たず、「どうせ理解できないだろうから」と大切な情報を省いてしまうと、「質の悪い情報」になってしまいます。


(※と、メモとしてここに残します。)

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